2024年7月2日下午，学校第三届第五次教职工代表大会在行政楼418会议室召开。71名教代会代表出席会议，非教代会代表的校领导、有关部门负责人列席会议。会议由学校党委委员、副校长沈力主持。
会上，学校副校长沈力通报了《2023年学校财务决算情况》，就《2024年部门预算安排情况》《2024年校内财务预算安排情况》作了说明。学校副校长李小山对《2024年人事（职称、岗位、绩效）政策修订情况》作了说明。经全体教职工代表审议，会议以无记名表决方式通过了学校《2024年财务预算安排情况》《专业技术职务任职资格申报评审（评议）管理办法（试行）》《岗位竞聘工作实施办法（试行）》《2024年绩效考核及分配方案》。
会上，党委书记曹毅感谢各位教职工代表对学校教代会工作的大力支持，感谢全校教职员工为学校各项事业发展尽心尽力地工作。他强调，一是教代会制度的落实是学校依法治校的体现。教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理与监督的重要会议，学校坚持依法办学，依法治校，坚持公开公平公正原则，各项数据透明公开，让每位教职工知晓学校家底。二是常怀一颗感恩的心。财务信息是学校办学的重要信息，学校财务状况良好，教职员工要感恩党和政府，感恩学生和家长，始终坚持为党育人，为国育才，为党和政府培养有用的医学人才。三是全面理解教学考核指标的调整。根据学校创建医学本科院校的需要，学校对教学工作任务指标进行了微调。各位教职员工要正确面对，全面理解，增强主人翁意识，和学校政策规定保持一致，同向发力，以学校长远科学发展为基础，提升学校内涵质量，提升学校办学平台。四是充分认识人事相关政策调整的必要性。学校政策文件的调整随学校内部外部环境变化而变化。本次涉及人事管理的岗位、职称、绩效政策的调整，属于小范围调整，大家认可度高。
曹毅要求，一要统一思想、凝聚人心。全校上下要围绕本科创建“中心任务”，心往一处想，让本科建设有一个美好的结果。二是加强宣传、达成共识。各位教职工代表，各二级学院、各部门，要在职工中广泛宣传本次会议相关内容，齐心协力支持学校改革，达成一致共识，把事情做得更好。三是勇于担当，克服困难。本次相关政策的调整，执行过程中可能会遇到一定的困难，各位教职员工要直面困难，勇于担当，全力推动学校事业高质量发展。
